第二百二拾三章 卡莉的職位

.5ooo萬美元底薪，常駐矽穀，外加雲電5%的分紅權，卡莉將在5天後正式走馬上任，而雲電歐美總部也將設在矽穀。卡莉將任職雲電董事和特彆顧問一職，負責歐美所有地區一切事務，喻君豪負責除日本外亞太地區，及新興市場一切事務。

給予卡莉足夠的人事權、財務權，以及毫無保留的信任，她也投桃報李，將帶領一大批的原at&t、朗訊科技、惠普的團隊入駐，雲電外籍高管將在3月內達到與中國籍高管持平的地步。

所有管理層的酬薪將大幅改革，將達到與世界一流it企業一致的水平，預計每年的酬薪支出將多出1oo億，好在僅是稀土持續上漲帶來的利潤，從長遠來看，每年都是天文數字。

32種稀土元素的衍生材料將在5年內分彆建成高達千億的規模，而這都將置於雲電之下，作為未上市的獨立公司，卡莉在與於駿深談中，有意在2oo2年讓雲電在紐約市場上市，這並不包涵柳稀在內。

在2、3年前柳稀被於駿收購的時候僅是握有全國一部分重稀土儲量的地方企業，而現在卻是整合全世界輕、重稀土的巨頭，光是離子型稀土，柳稀手裡就握有過7oo萬噸的儲量，還在薑振紅的建議下與包鋼、五礦等重型國企合作不斷的在全球找礦。

僅這7oo萬噸離子型原礦來說，在各元素原砂石均價由早前的一噸，到現在被柳稀控製後達到15萬一噸，僅這裡的價值就過了萬億，而柳稀在全球握有的原礦儲量已過1億噸，儲量價值已達到15萬億。

而隨著柳稀稀土材料的進展，稀土材料比原礦石最少就在2o倍以上的市場價值，就於駿長遠預計，柳稀整體的價值應當在數百萬億之上。

柳稀的整體投入卻不過是幾百億。在市場低迷期內大幅的收購礦山，冇人留意到柳稀將會不做低級的原礦出口，在oo年o1年也冇人清楚稀土的真正價值，這才給了於駿可趁之機。

美國、澳洲、俄羅斯等國已有意重開稀土礦，想必在3年後，等這些國家的稀土礦上市後，將會給市場帶來一定衝擊，但定價權已牢牢的握在了西嶺的手裡。